| Para: | diretorpresidente@grupoplano.com.br |
| Assunto: | Re: RETORNO. |
Boa noite Sr. Carlos Oliveira.
Agradeço a gentileza de seu e-mail. Tenho por norma sempre buscar a informação mais correta. Abaixo copio comentário na internet em um Grupo de debates da cidade chamado Boca no Trombone, cujo link passo abaixo para que possa entrar lá e colocar sua resposta. Se me autoriza, divulgo no blog seu e-mail. José Luiz Borriero EMPRESA FOGE NA CALADA DA NOITE E DEIXA DEZENAS DE DESEMPREGADOS EM EXTREMA. O Grupo Plano Vigilância e Segurança Ltda, empresa de terceirização (com sede em BH), que atuava nas principais indústrias de Extrema, prestando serviço de vigilância e portaria, fugiu da cidade. Funcionários da empresa que foram na manha de hoje no escritório, localizado na Galeria Empórios, encontraram a sala vazia. A Plano há vários meses vinha atrasando os salários e benefícios de seus funcionários, apesar das empresas locais que a contratava honrarem seus compromissos. Em levantamentos feitos por funcionários do Grupo Plano, há mais de um ano a empresa não deposita o FGTS e contribuição previdenciária (INSS). Os trabalhadores que não forem encaixados nas novas empresas (terceirizadas), sucessoras do Grupo Plano, ficarão sem emprego. A deserção da empresa deixou também seus funcionários sem as verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º salário, entre outros. Para garantir seus direitos os trabalhadores precisarão acionar a empresa na Justiça. Mas não foram apenas os trabalhadores que saíram perdendo com a má fé desta empresa. Em um restaurante a empresa teria uma dívida de R$ 20 mil e R$ 8 mil em um posto de combustível. Como o Grupo Plano presta serviço em muitas regiões do estado COMPARTILHEM o texto, pois mais trabalhadores podem estar perdendo ou prestes a perder seus empregos e direitos. LINK : http://www.facebook.com/groups/354733334570636/ Sou Ouvidor Municipal na Prefeitura e tenho contato diário com a população. Sabemos das dificuldades da falta de emprego e de salário, principalmente ao se aproximar o Natal. Agradeço se puder informar o que deixou de ser pago e quando a empresa poderá pagar. Considerando suas colocações no e-mail, como poderia amenizar o problema destas pessoas ? A Internet é uma ferramenta capaz de construir, ou destruir uma imagem de forma muito rápida e já se inicia na cidade um movimento no sentido de denunciar os fatos que citamos. Como sabe, logo milhares de pessoas estarão recebendo a mesma informação. E o estrago estará feito. Sem nenhum interesse, que não o bem estar de seus ex-funcionários, coloco-me a disposição para colaborar. Atenciosamente Odair Picciolli Citando diretorpresidente@grupoplano.com.br:
Prezado Sr. Odair Picciolli.
Boa tarde, espero que esteja tudo bem com o Sr. e os seus. Quero, de forma objetiva, dizer que comungo com características e valores que postou em seu blog e, tenha certeza, não digo isso para "puxar o saco" como mencionou não gostar (e eu també não gosto). Permita-me dizer que as colocações que estão dizendo a respeito de minhas empresas - Grupo Plano - não refletem a realidade de nossa decisão em deixar de atuar no Sul de Minas e, portanto, també em Extrema. Nesse ano de 2012 vários desequilíbrios de ordem "comercial" (reajuste contratual, inadimplência, desequilíbrio de nosso break-even-point, entre outros) fizeram com que decidissemos em focar nossas atividades apenas na Região Metropolitana de BH que é minha cidade de origem e que é nosso centro inicial dos negócios do grupo (Matriz de ambas as empresas). Assim como o Sr., tenho uma bela família, tenho 43 anos, sendo bacharel em Cinências Contábeis com Especialização nas áreas de Controladoria, Direção Estratégica e Planejamento Empresarial. A atuação nos segmentos de terceirização de mão de obra e segurança privada inclusive vieram como uma oportunidade em 2006/2007 quando adquiri isoladamente ambas as empresa. Naquela época o grupo possuía cerca de 100 colaboradores e quase seis anos depois conseguimos, atuando apenas nos segmentos privados, crescer a níveis de quase 1.000 colaboradores. Mas, tivemos muitas decpeções e perdas detectadas no Sul de Minas e sobretudo nesse ano o que, com o desgaste que o cenário nacional e internacional nos proporcionou e de certa forma nos atingiu (nossos clientes são na maioria de origem européia e/ou fazem negócios naquela reguião), deicidimos, após algumas perdas de contratos, reavaliar e, infelizmente, nesse momento e nesse cenário, manter nossa estrutura fixa e física nessa região tornou-se mais do que deficitário... tornou-se insustentável. Tivemos sim alguns dissabores, mas, como homem de bem jamais deixaria esses colaboradores sem a solução devida e cabível nos casos de encerramentos de contratos e contratos de trabalho... pelo contrário: o Sindicato está envolvido, os gestores sabem do que estamos a fazer e vários representantes da Matriz ha mais de três meses têm estado nessa região, inclusive, morando e dando suporte a tudo. Me surpreendeu muito que vários colaboradores ou ex colaboradores tenham, após anos junto do grupo, tido essa equivocada percepcção de descaso ou até mesmo irresponsabilidade de nossas empresas e de mim mesmo. Sempre fomos pontuias com eles, na maioria dos anos pagamos verbas adiantadas (salários, 13o. entre outros). Sendo assim, quero deixar claro que todos serão atendidos, há obviamente trâmites a serem cumpridos, mas, serão; outro ponto que devo destacar é sobre nossa idoneidade junto aos órgãos de fiscalização e controle como a Receita Federal do Brasil - Tributos Federais e INSS, CEF - FGTS, DPF- DELESP / Polícia Federal, MTe - Ministério do Trabalho e Emprego, entre outros. Sempre agimos corretamente, em momentos difíceis de caixa usamos prerrogativas legais como parcelamentos e similares e, mais ainda, me orgulho em dizer que o grupo foi várias vezes premiado no pais e fora do pais com entidades de reconhecimento público, somos certificados em nossos Sindicatos Patronais, patrocinamos aqui na Região Metropolitana peças teatrais via Lei Rouanet, publicamos Balanço Social no IBase - Instituto Betinho enquanto a "plataforma do BS" no RJ funcionou, somos Beneméritos do Rotary Internacional mesmo não sendo rotariano em face a apoio que prestamos às vítimas da Região Serrana do RJ e també das vítimas de Santa Catrina, entre outros. Enfim, caro Sr. Odair, se assim me permite, espero ter respondido a seu questionamento que creio eu deve ter vindo via nosso site www.grupoplano.com.br [1] que, pessoalmente, criei com a preocupação de servir exatamente para isso: canal de divulgação/propaganda nossa, mas também, canal de reclamações, denúncias e outras fundamentais colocações de forma democrática e transparente. Tenha certeza, o Grupo Plano vai superar esse momento e quem sabe, num futuro talvez até próximo, possamos reconstruir nossos negócios e imagem nessa região que foi muito importante para nós: geramos clientes, empregos e, por que não dizer, parte importante de nossa história nesses primeiros anos. Muito obrigado pelo seu contato... o mesmo me permitiu usar os precditos da "ampla defesa e do contraditório" e, da mesma forma, demosntrar que não sou (somos) de nos omitir independentemente das circunstâncias que, como sabemos, nessa vida, nem sempre são positivas/boas. Sendo assim, fique com Deus e parabéns pelo seu trabalho! Nosso site possui todos os contatos de todas as áreas das empresas, mas, precisando, seguem meus dados abaixo. Nossas portas estão (e estarão) sempe abertas. Excelente final de semana! Obs.: A propósito, se possível for, me fale mais a respeito de seu blog, suas idéias... gostaria de conhecer melhor e até mesmo, se for possível, indo a Extrema (ou vindo a BH) conhecê-lo pessoalmente. Seria um sincero prazer! Cordialmente. Carlos Oliveira Diretor Presidente Grupo Plano www.grupoplano.com.br [2] diretorpresidente@grupoplano.com.br Vice Presidente Executivo ACIC Associação Comercial e Industrial de Contgem Vice Presidente CIEMG Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Sistema FIEMG / CNI |
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