COMO PERDER GANHANDO, OU GANHAR, PERDENDO.

Você ganhou ou perdeu a eleição ? Se fizer uma boa reflexão irá descobrir que, se você “ganhou”, pode ter muito a perder, e se você “perdeu”, com certeza vai ganhar muitas coisas.

À primeira vista isto pode parecer uma baita abobrinha, mas é conversando que a gente se entende. Você, que venceu a eleição, precisa fazer sua reflexão de forma muito mais rápida, pois já chega a hora de tomada de decisões e seu governo, ou administração vai começar.

Você deve lembrar que sua nova campanha começa no primeiro dia de sua administração. Hora de lembrar dos compromissos, das promessas, dos planos e projetos. É agora que você vai começar a sentir como é fácil “perder” e tão difícil “ganhar”. Vai ter que matar um leão por dia. Por mais que realizar, sempre haverá insatisfeitos, críticos, acusadores.

Tradicionalmente, os mais freqüentes erros de pós-vitória são : Promessas não cumpridas, Declarações que comprometem e acusações graves e sem respostas, falta de compromisso com os parceiros de campanha e achar que a oposição morreu.

O político mais experiente sabe onde errou durante sua campanha, e onde acertou. E saberá administrar isto para que os erros não se repitam. Da mesma forma, o administrador experiente saberá focar-se naquilo que o eleitor deseja e espera.

Fazer um relatório da campanha, relembrar as falhas e acertos, as promessas e os compromissos e estar sempre atento para que se cumpram. Analisar as falhas da campanha para que não se repitam. Relembrar os equívocos e falhas pessoais e, tão logo seja possível, corrigir.

Lembrar que o eleitor tem memória sim, e muitas vezes se prendem a detalhes. Se você conseguir esclarecer as dúvidas que ficaram com ele, certamente o conquistará definitivamente. O contrário, porém, o fará relembrar, na próxima eleição,  que você falhou.

Como dito, você que acabou de vencer a eleição já está entrando em sua nova campanha. Boa sorte !

Falemos agora com você, que perdeu a eleição. 

Você terá agora 4 anos para suas reflexões, terá tempo para analisar como foi sua campanha, quais foram seus erros e seus acertos. Somente enfrentando esta avaliação agora é que você poderá lograr êxito em sua próxima batalha política. Muitas vezes deixa-se isto para o futuro, para quando se estiver já dentro da nova campanha. E aí se comete os mesmos erros.

Lembre-se. Você é uma pessoa especial, com sua personalidade, caráter e inteligência. Se ocorreram falhas, elas foram por obra e arte sua. Portanto, cabe exclusivamente a você “descascar” o abacaxi. E quanto mais rápido fizer isto, melhor.

São tempos para analisar e avaliar tudo que foi dito e feito durante a campanha, os argumentos, as promessas, os projetos, o marketing, as pessoas que colaboraram e trabalharam contigo. As parcerias políticas e os apoios.

Fazendo um balanço geral de campanha, com tudo de bom e de ruim que aconteceu, você estará aprendendo com sua derrota, para, no futuro, poder se apresentar candidato renovado, com novas idéias e mais conquistador de votos.

É tempo para ser humilde e observar o adversário governar, conhecer suas qualidades e seus defeitos. É tempo para questionar quais foram as razões de sua derrota e como corrigir as falhas.

Se você ainda tem pretensões políticas e sonha com uma nova eleição, sua campanha começa agora.

Entre uma vitoria ou uma derrota existe muitas lições e muito que aprender. Seja para quem venceu, seja para quem perdeu, pois na política a  cada dia sempre se aprende 

alguma coisa.

Então, mãos a obra e boa sorte !

SOBRE A EMPRESA PLANO EM EXTREMA

Para:	diretorpresidente@grupoplano.com.br
Assunto:	Re: RETORNO.

Boa noite Sr. Carlos Oliveira. Agradeço a gentileza de seu e-mail. Tenho por norma sempre buscar a informação mais correta. Abaixo copio comentário na internet em um Grupo de debates da cidade chamado Boca no Trombone, cujo link passo abaixo para que possa entrar lá e colocar sua resposta. Se me autoriza, divulgo no blog seu e-mail.  José Luiz Borriero EMPRESA FOGE NA CALADA DA NOITE E DEIXA DEZENAS DE DESEMPREGADOS EM EXTREMA. O Grupo Plano Vigilância e Segurança Ltda, empresa de terceirização (com sede em BH), que atuava nas principais indústrias de Extrema, prestando serviço de vigilância e portaria, fugiu da cidade. Funcionários da empresa que foram na manha de hoje no escritório, localizado na Galeria Empórios, encontraram a sala vazia. A Plano há vários meses vinha atrasando os salários e benefícios de seus funcionários, apesar das empresas locais que a contratava honrarem seus compromissos. Em levantamentos feitos por funcionários do Grupo Plano, há mais de um ano a empresa não deposita o FGTS e contribuição previdenciária (INSS). Os trabalhadores que não forem encaixados nas novas empresas (terceirizadas), sucessoras do Grupo Plano, ficarão sem emprego. A deserção da empresa deixou também seus funcionários sem as verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º salário, entre outros. Para garantir seus direitos os trabalhadores precisarão acionar a empresa na Justiça. Mas não foram apenas os trabalhadores que saíram perdendo com a má fé desta empresa. Em um restaurante a empresa teria uma dívida de R$ 20 mil e R$ 8 mil em um posto de combustível. Como o Grupo Plano presta serviço em muitas regiões do estado COMPARTILHEM o texto, pois mais trabalhadores podem estar perdendo ou prestes a perder seus empregos e direitos. LINK : http://www.facebook.com/groups/354733334570636/ Sou Ouvidor Municipal na Prefeitura e tenho contato diário com a população. Sabemos das dificuldades da falta de emprego e de salário, principalmente ao se aproximar o Natal. Agradeço se puder informar o que deixou de ser pago e quando a empresa poderá pagar. Considerando suas colocações no e-mail, como poderia amenizar o problema destas pessoas ? A Internet é uma ferramenta capaz de construir, ou destruir uma imagem de forma muito rápida e já se inicia na cidade um movimento no sentido de denunciar os fatos que citamos. Como sabe, logo milhares de pessoas estarão recebendo a mesma informação. E o estrago estará feito. Sem nenhum interesse, que não o bem estar de seus ex-funcionários, coloco-me a disposição para colaborar. Atenciosamente Odair Picciolli Citando diretorpresidente@grupoplano.com.br: [Ocultar Texto Citado] Prezado Sr. Odair Picciolli. Boa tarde, espero que esteja tudo bem com o Sr. e os seus. Quero, de forma objetiva, dizer que comungo com características e valores que postou em seu blog e, tenha certeza, não digo isso para "puxar o saco" como mencionou não gostar (e eu també não gosto). Permita-me dizer que as colocações que estão dizendo a respeito de minhas empresas - Grupo Plano - não refletem a realidade de nossa decisão em deixar de atuar no Sul de Minas e, portanto, també em Extrema. Nesse ano de 2012 vários desequilíbrios de ordem "comercial" (reajuste contratual, inadimplência, desequilíbrio de nosso break-even-point, entre outros) fizeram com que decidissemos em focar nossas atividades apenas na Região Metropolitana de BH que é minha cidade de origem e que é nosso centro inicial dos negócios do grupo (Matriz de ambas as empresas). Assim como o Sr., tenho uma bela família, tenho 43 anos, sendo bacharel em Cinências Contábeis com Especialização nas áreas de Controladoria, Direção Estratégica e Planejamento Empresarial. A atuação nos segmentos de terceirização de mão de obra e segurança privada inclusive vieram como uma oportunidade em 2006/2007 quando adquiri isoladamente ambas as empresa. Naquela época o grupo possuía cerca de 100 colaboradores e quase seis anos depois conseguimos, atuando apenas nos segmentos privados, crescer a níveis de quase 1.000 colaboradores. Mas, tivemos muitas decpeções e perdas detectadas no Sul de Minas e sobretudo nesse ano o que, com o desgaste que o cenário nacional e internacional nos proporcionou e de certa forma nos atingiu (nossos clientes são na maioria de origem européia e/ou fazem negócios naquela reguião), deicidimos, após algumas perdas de contratos, reavaliar e, infelizmente, nesse momento e nesse cenário, manter nossa estrutura fixa e física nessa região tornou-se mais do que deficitário... tornou-se insustentável. Tivemos sim alguns dissabores, mas, como homem de bem jamais deixaria esses colaboradores sem a solução devida e cabível nos casos de encerramentos de contratos e contratos de trabalho... pelo contrário: o Sindicato está envolvido, os gestores sabem do que estamos a fazer e vários representantes da Matriz ha mais de três meses têm estado nessa região, inclusive, morando e dando suporte a tudo. Me surpreendeu muito que vários colaboradores ou ex colaboradores tenham, após anos junto do grupo, tido essa equivocada percepcção de descaso ou até mesmo irresponsabilidade de nossas empresas e de mim mesmo. Sempre fomos pontuias com eles, na maioria dos anos pagamos verbas adiantadas (salários, 13o. entre outros). Sendo assim, quero deixar claro que todos serão atendidos, há obviamente trâmites a serem cumpridos, mas, serão; outro ponto que devo destacar é sobre nossa idoneidade junto aos órgãos de fiscalização e controle como a Receita Federal do Brasil - Tributos Federais e INSS, CEF - FGTS, DPF- DELESP / Polícia Federal, MTe - Ministério do Trabalho e Emprego, entre outros. Sempre agimos corretamente, em momentos difíceis de caixa usamos prerrogativas legais como parcelamentos e similares e, mais ainda, me orgulho em dizer que o grupo foi várias vezes premiado no pais e fora do pais com entidades de reconhecimento público, somos certificados em nossos Sindicatos Patronais, patrocinamos aqui na Região Metropolitana peças teatrais via Lei Rouanet, publicamos Balanço Social no IBase - Instituto Betinho enquanto a "plataforma do BS" no RJ funcionou, somos Beneméritos do Rotary Internacional mesmo não sendo rotariano em face a apoio que prestamos às vítimas da Região Serrana do RJ e també das vítimas de Santa Catrina, entre outros. Enfim, caro Sr. Odair, se assim me permite, espero ter respondido a seu questionamento que creio eu deve ter vindo via nosso site www.grupoplano.com.br [1] que, pessoalmente, criei com a preocupação de servir exatamente para isso: canal de divulgação/propaganda nossa, mas também, canal de reclamações, denúncias e outras fundamentais colocações de forma democrática e transparente. Tenha certeza, o Grupo Plano vai superar esse momento e quem sabe, num futuro talvez até próximo, possamos reconstruir nossos negócios e imagem nessa região que foi muito importante para nós: geramos clientes, empregos e, por que não dizer, parte importante de nossa história nesses primeiros anos. Muito obrigado pelo seu contato... o mesmo me permitiu usar os precditos da "ampla defesa e do contraditório" e, da mesma forma, demosntrar que não sou (somos) de nos omitir independentemente das circunstâncias que, como sabemos, nessa vida, nem sempre são positivas/boas. Sendo assim, fique com Deus e parabéns pelo seu trabalho! Nosso site possui todos os contatos de todas as áreas das empresas, mas, precisando, seguem meus dados abaixo. Nossas portas estão (e estarão) sempe abertas. Excelente final de semana! Obs.: A propósito, se possível for, me fale mais a respeito de seu blog, suas idéias... gostaria de conhecer melhor e até mesmo, se for possível, indo a Extrema (ou vindo a BH) conhecê-lo pessoalmente. Seria um sincero prazer! Cordialmente. Carlos Oliveira Diretor Presidente Grupo Plano www.grupoplano.com.br [2] diretorpresidente@grupoplano.com.br  55 31 3423-3133 Vice Presidente Executivo ACIC Associação Comercial e Industrial de Contgem Vice Presidente CIEMG Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Sistema FIEMG / CNI

Excluir Responder Encaminhar Redire

CRISE E QUEDA DE ARRECADAÇÃO

Sem exceção, todos os prefeitos brasileiros estão sofrendo com a queda de arrecadação que graça por todo o país e atinge todas as prefeituras, conseqüência da diminuição do repasse do Fundo de Participação dos Municípios - FPM, constituído por parte da arrecadação de IPI e IR-Imposto de Renda.

A política de Lula, e agora de Dilma, da concessão de isenções e/ou reduções de IPI para a indústria automobilística e outros setores podem garantir empregos naqueles setores, por algum tempo, e manter o faturamento das empresas, mas as conseqüências acabam recaindo em todo brasileiro.

Esta queda de atividades em diversos setores, causada  inclusive pela situação econômica mundial, reduz a arrecadação de IPI, IR e ICMS, impostos que alimentam os municípios, principalmente aqueles mais industrializados.

Vamos falar de nosso Reino Encantado de Extrema, onde temos muitas indústrias que geram impostos que alimentam o Fundo de Participação de Municípios, de onde vem para nós os repasses que fazem parte da formação do orçamento da cidade.

A queda destes repasses têm sido uma constante,  e cada vez maior.  Na medida que a cidade tem um bom orçamento este é aplicado e planejado visando oferecer a cada cidadão o melhor serviço e a melhor condição de vida. Quando os repasses federais diminuem não há como não diminuir as alocações do orçamento municipal. Um dos maiores problemas de qualquer administração é a Folha de Pagamento, limitada a um percentual da arrecadação. Caiu a arrecadação ? Tem que diminuir a Folha de Pagamento.

Nós também estamos sofrendo com a queda de arrecadação e devemos estar prontos para para o que der e vier. Com certeza a administração está fazendo tudo que for possível para administrar os problemas, porém, a responsabilidade chama para ações preventivas. Estejamos, pois, prontos a dar nossa parte de sacrifício.

Enquanto o Governo Dilma e seus Secretários não "cortarem na carne", reduzindo despesas e custos, haverá uma concentração maior em Brasilia dos recursos que já estão em queda. Enquanto não promoverem ações corretivas e incentivadoras para a economia as prefeituras e os prefeitos estarão sofrendo. 

Para enfrentar a crise muitos prefeitos cuidadosos e zelosos já estão tomando providências e medidas drásticas, como paralisação de serviços não-essenciais, interrupção de obras, adoção de turno único de trabalho, demissão  de contratados, além da ordem geral para se economizar água, luz, combustíveis e tudo que for possível para reduzir despesas.

Com a aproximação do encerramento dos mandatos em dezembro, os prefeitos temem não poder cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal, deixando despesas a pagar ( restos a pagar ) para a próxima administração, e com risco de serem apontados pelo Tribunal de Contas do Estado ( TCE ) e ter de responder na Justiça por Improbidade Administrativa.

E, infelizmente, as expectativas não são ainda nada positivas e deveremos conviver por algum tempo com arrecadação abaixo das previsões e planejamentos. Portanto, estejamos preparados para medidas consideradas antipáticas e doloridas. Mas é melhor ir reparando as trincas do que deixar a casa toda cair.

Como ensina a natureza. Em dias de vento forte as pequenas árvores envergam, deitam, perdem suas folhas, mas se erguem após o vendaval. Enquanto que as grandes árvores que teimam em enfrentar o vento são arrancadas com raízes.

VAI SENAI, VAI SENAI !

Muitos jovens brasileiros ainda não se deram conta de que a formação  profissionalizante apresenta maiores chances na obtenção de um emprego e de um bom salário do que um simples diploma de faculdade em cursos que exigem, após a formação, estágios, pós-graduação, especialização e outras condições que podem exigir do jovem mais uns 4 anos de dedicação. Mesmo com isto tudo, terá que enfrentar  o fato de não ter a experiência profissional que as empresas geralmente esperam que ele tenha. Então, teria que se sujeitar à cargos auxiliares, salários baixos, até que obtenha a tal experiência.

Enquanto que na Alemanha e no Japão 55% dos jovens fazem curso profissionalizante, no Brasil apenas 6,6 %  dos jovens buscam aprender uma profissão. Pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) indicam que 70% das empresas do setor consideram que a baixa educação básica tem impacto negativo na produtividade e competitividade do produto brasileiro. Isto, claro, acaba se refletindo em todo o País, Estados e Municípios, onde muitos jovens ganham o piso salarial da região.

Quantas vezes lemos, ou ouvimos, que as empresas pagam mal e exploram os trabalhadores.  Mas nunca nos atentamos para o fato de que o objetivo da empresa é o lucro e para isto precisa produzir bem, com qualidade e competitividade, para, então, poder pagar bons salários. Mas como obter produtividade e qualidade com  uma mão de obra sem qualificação ?

Aí é que entra o SENAI. De hoje até sábado, 640 estudantes do SENAI de diversos Estados participam da 7ª Olimpíada do Conhecimento, a maior competição de educação profissional do País.   Os jovens que estarão participando desta Olimpíada já são vencedores, pois participaram de seletivas em suas respectivas unidades. 

Agora a disputa é para escolher os integrantes da equipe que vai representar o Brasil no WorldSkill, maior torneio mundial de competência profissional. Na última edição deste torneio, em outubro de 2.011, o Brasil conquistou seis medalhas de ouro, três de prata e duas de bronze, ficando em segundo lugar, atrás apenas da Coréia do Sul.

Como disse Rafael Lucchesi, Diretor-geral do Senai, nenhum país rico, ou em desenvolvimento, tem uma matriz educacional tão ruim do ponto de vista da relação de trabalho quanto o Brasil. Portanto, faz-se necessário que nossos governos invista no setor da educação profissionalizante, e que os jovens se entendam  que o simples fato de deterem um diploma de faculdade não os credenciam à obtenção de bons empregos e bons salários na forma imediata que desejam. A formação profissional trará renda, conquistas pessoais e daí para outros cursos.

O Brasil se destaca como uma das grandes economias em função de seu desenvolvimento industrial, bem como já é um dos maiores no setor de serviços. O SENAC é outro órgão de ensino profissionalizante que prepara profissionais para o setor da prestação de serviços, tais como o Comércio em geral, Hotelaria, Turismo e uma enorme gama de oportunidades, seja para o futuro empregado como para o futuro pequeno e médio empresário.

O Setor Petrolífero se apresenta atualmente como o maior gerador de empregos técnicos e sofre com a falta de profissionais, tendo que importar-los de todas as partes do mundo. Esta é uma grande oportunidade para o jovem que deseja fazer uma carreira técnica.

As FATEC´s, que em breve haverá em Extrema, também são unidades criadas para a formação profissional, e as Faculdades e Universidades também possuem muitos cursos técnicos, que estão atraindo cada vez mais os jovens estudantes. 

Decididamente, a formação técnico-profissional parece estar na crista da onda. Levantamentos recentes mostraram que enquanto a procura por vagas técnicas chegaram a quase 70 %, cursos como Direito e Administração chegaram a pouco mais de 5 % nos últimos Vestibulares, sendo Medicina um dos mais procurados. 

Como é sabido, o Brasil precisa urgentemente de médicos e estuda-se até facilitar o reconhecimento de diplomas obtidos em outros países e “importar” médicos de países da América Latina.

Um jovem formado pelo SENAI ou SENAC já saí da escola com emprego garantido e com excelentes perspectivas salariais e de carreira. As industrias e empresas estão sempre interessadas e os melhores alunos já são convidados a conhecer a empresa durante sua formação, como se fosse o início de um “namoro”.

Então, vai SENAI ! Vai SENAI !

QUEM VAI PAGAR ESTA MEDALHA ?

Em artigo recente escrevi sobre uma empresa que enviou Mala Direta aos candidatos que se reelegeram nos Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo oferecendo-lhes a oportunidade de participarem de um Seminário político e com isto receberem a “Medalha Tiradentes” de Mérito Eleitoral pela sua reeleição.

Para participar deste Seminário político e receber a tal medalha, o candidato reeleito teria que pagar cerca de R$ 400,00. Ou seja, estaria “comprando” um  medalha.

Destacamos também que esta tal Medalha Tiradentes nada teria a ver com a maior Comenda dada  pelo Governo do Estado de Minas Gerais, que é a Medalha da Inconfidência. A tal Medalha Tiradentes nada mais é do que uma ação de marketing de empresa de Consultoria e participa quem quiser.

Em Extrema tivemos a reeleição do Prefeito, Dr. Luiz Carlos Bergamin, e dos vereadores João Calixto de Morais, José Maria do Couto e Leandro Marinho. Com certeza, todos receberam a mesma Mala Direta. O Prefeito não se interessou e acredito que nem todos os vereadores tenham se interessado. Porém,  tenho   algumas  dúvidas;

O  político que optar por ir lá em BH receber sua “ medalha”, o fará à custa de diárias pagas pela Câmara Municipal  ou fará com seu próprio dinheiro ?

  

Sendo uma opção do vereador, de cunho exclusivamente pessoal, que nada traria para o município, mas apenas para sua satisfação pessoal, seria justo o município pagar esta viagem ? Pagar a participação no tal  Seminário? Creio que justo seria que ele pagasse com seu próprio dinheiro.

Do ponto de vista ético e legal, usar dinheiro público para beneficio pessoal não estaria se configurando uma Improbidade Administrativa ?

Estamos de olho, certo ? E você, caro leitor, o que pensa disto ?

  

QUEM QUER MEDALHA ?

De vez em quando aparece aqui na cidade uma empresa que diz ter feito uma pesquisa e selecionado sua empresa como a melhor em seu seguimento e se você concordar em pagar um certo valor poderá participar de uma festa e receber um diploma. E tem muita gente que acredita na tal pesquisa,  e paga.

E não é que agora já temos também o mesmo esquema para Medalhas?  Trata-se  apenas de uma Medalha de Mérito Eleitoral, como o Diploma de Mérito Comercial.

Para isto existe em BH uma empresa particular que oferece medalhas para políticos que foram reeleitos na última eleição. Quem se reelegeu para , prefeito ou vereador,  basta fazer a inscrição para participar de um Seminário  através de um site  e fazer um depósito no valor de R$ 397,00 até 12/11 ou 499,00 até 19/11 e pronto. Você já poderá ir lá receber sua medalha.

Nada a ver com a Medalha  da Inconfidência oferecida pelo Governo Mineiro, como mostra o texto abaixo, e que foi entregue a diversos políticos que se destacaram em 2010 na cidade de Ouro Preto.

O governador de Minas Gerais, Antonio Anastasia, entregou, nesta quarta-feira (21 de abril), em Ouro Preto, a Medalha da Inconfidência a 280 pessoas que contribuíram para o desenvolvimento do Estado e do País. A cerimônia contou com a presença do ex-presidente Itamar Franco e da ministra do Supremo Tribunal Federal, Cármem Lúcia Antunes Rocha.

Maior comenda concedida pelo Estado, a Medalha da Inconfidência é entregue desde 1952 com três designações - Grande Medalha, Medalha de Honra e Medalha da Inconfidência. Entre os agraciados estão ministros de Estado, parlamentares, artistas, professores e profissionais liberais que prestaram serviços relevantes para Minas Gerais.

Durante a cerimônia, o governador passou em revista à tropa ao chegar à Praça Tiradentes. Ele seguiu pelo tapete vermelho e se posicionou em frente à estátua do mártir da Inconfidência Mineira, onde, tradicionalmente, são rendidas as homenagens à imagem e história de Tiradentes. Ao lado da ministra Cármen Lúcia, o governador depositou uma coroa de flores no monumento erguido ao Inconfidente Joaquim José da Silva Xavier.

O Hino Nacional Brasileiro foi executado pela banda da Polícia Militar, regida pelo maestro tenente Santos, tendo como solista, o tenente Soares. O violinista mineiro Gilvan de Oliveira e a cantora Aline Calixto acompanham a Orquestra da Polícia Militar, que também apresentaram o Hino da Proclamação da República.

Esta,  que estão  vendendo , serve apenas para massagear o ego de candidatos reeleitos, como aquele Diploma dado às empresas de Extrema que se “destacaram” em seu setor, desde que pagassem o valor pedido pelo diploma e pela festa.

E ainda tem político que cai nesta ! Ou se deixa cair ?

Quem quer medalha ?