Prezado Sr. Odair Picciolli.
Boa tarde, espero que esteja tudo bem com o Sr. e os seus.
Quero, de forma objetiva, dizer que comungo com características e
valores que postou em seu blog e, tenha certeza, não digo isso para
"puxar o saco" como mencionou não gostar (e eu també não gosto).
Permita-me dizer que as colocações que estão dizendo a respeito de
minhas empresas - Grupo Plano - não refletem a realidade de nossa
decisão em deixar de atuar no Sul de Minas e, portanto, també em
Extrema.
Nesse ano de 2012 vários desequilíbrios de ordem "comercial"
(reajuste contratual, inadimplência, desequilíbrio de nosso
break-even-point, entre outros) fizeram com que decidissemos em focar
nossas atividades apenas na Região Metropolitana de BH que é minha
cidade de origem e que é nosso centro inicial dos negócios do grupo
(Matriz de ambas as empresas).
Assim como o Sr., tenho uma bela família, tenho 43 anos, sendo
bacharel em Cinências Contábeis com Especialização nas áreas de
Controladoria, Direção Estratégica e Planejamento Empresarial. A
atuação nos segmentos de terceirização de mão de obra e
segurança privada inclusive vieram como uma oportunidade em 2006/2007
quando adquiri isoladamente ambas as empresa. Naquela época o grupo
possuía cerca de 100 colaboradores e quase seis anos depois
conseguimos, atuando apenas nos segmentos privados, crescer a níveis
de quase 1.000 colaboradores.
Mas, tivemos muitas decpeções e perdas detectadas no Sul de Minas e
sobretudo nesse ano o que, com o desgaste que o cenário nacional e
internacional nos proporcionou e de certa forma nos atingiu (nossos
clientes são na maioria de origem européia e/ou fazem negócios
naquela reguião), deicidimos, após algumas perdas de contratos,
reavaliar e, infelizmente, nesse momento e nesse cenário, manter
nossa estrutura fixa e física nessa região tornou-se mais do que
deficitário... tornou-se insustentável.
Tivemos sim alguns dissabores, mas, como homem de bem jamais deixaria
esses colaboradores sem a solução devida e cabível nos casos de
encerramentos de contratos e contratos de trabalho... pelo contrário:
o Sindicato está envolvido, os gestores sabem do que estamos a fazer
e vários representantes da Matriz ha mais de três meses têm estado
nessa região, inclusive, morando e dando suporte a tudo.
Me surpreendeu muito que vários colaboradores ou ex colaboradores
tenham, após anos junto do grupo, tido essa equivocada percepcção
de descaso ou até mesmo irresponsabilidade de nossas empresas e de
mim mesmo. Sempre fomos pontuias com eles, na maioria dos anos pagamos
verbas adiantadas (salários, 13o. entre outros).
Sendo assim, quero deixar claro que todos serão atendidos, há
obviamente trâmites a serem cumpridos, mas, serão; outro ponto que
devo destacar é sobre nossa idoneidade junto aos órgãos de
fiscalização e controle como a Receita Federal do Brasil - Tributos
Federais e INSS, CEF - FGTS, DPF- DELESP / Polícia Federal, MTe -
Ministério do Trabalho e Emprego, entre outros. Sempre agimos
corretamente, em momentos difíceis de caixa usamos prerrogativas
legais como parcelamentos e similares e, mais ainda, me orgulho em
dizer que o grupo foi várias vezes premiado no pais e fora do pais
com entidades de reconhecimento público, somos certificados em nossos
Sindicatos Patronais, patrocinamos aqui na Região Metropolitana
peças teatrais via Lei Rouanet, publicamos Balanço Social no IBase -
Instituto Betinho enquanto a "plataforma do BS" no RJ funcionou, somos
Beneméritos do Rotary Internacional mesmo não sendo rotariano em
face a apoio que prestamos às vítimas da Região Serrana do RJ e
també das vítimas de Santa Catrina, entre outros.
Enfim, caro Sr. Odair, se assim me permite, espero ter respondido a
seu questionamento que creio eu deve ter vindo via nosso site
www.grupoplano.com.br [1] que, pessoalmente, criei com a preocupação
de servir exatamente para isso: canal de divulgação/propaganda
nossa, mas também, canal de reclamações, denúncias e outras
fundamentais colocações de forma democrática e transparente.
Tenha certeza, o Grupo Plano vai superar esse momento e quem sabe,
num futuro talvez até próximo, possamos reconstruir nossos negócios
e imagem nessa região que foi muito importante para nós: geramos
clientes, empregos e, por que não dizer, parte importante de nossa
história nesses primeiros anos.
Muito obrigado pelo seu contato... o mesmo me permitiu usar os
precditos da "ampla defesa e do contraditório" e, da mesma forma,
demosntrar que não sou (somos) de nos omitir independentemente das
circunstâncias que, como sabemos, nessa vida, nem sempre são
positivas/boas. Sendo assim, fique com Deus e parabéns pelo seu
trabalho!
Nosso site possui todos os contatos de todas as áreas das empresas,
mas, precisando, seguem meus dados abaixo. Nossas portas estão (e
estarão) sempe abertas.
Excelente final de semana!
Obs.: A propósito, se possível for, me fale mais a respeito de seu
blog, suas idéias... gostaria de conhecer melhor e até mesmo, se for
possível, indo a Extrema (ou vindo a BH) conhecê-lo pessoalmente.
Seria um sincero prazer!
Cordialmente.
Carlos Oliveira
Diretor Presidente
Grupo Plano
www.grupoplano.com.br [2]
diretorpresidente@grupoplano.com.br 55 31 3423-3133Vice Presidente Executivo ACIC Associação Comercial e Industrial de
Contgem
Vice Presidente CIEMG Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais
- Sistema FIEMG / CNI